有一个故事，讲的是一位犹太教的长老，不遵守教规，在安息日里，独自一人去打高尔夫球。先知向上帝汇报后，上帝说，我要好好惩罚这个长老。
结果呢？长老打完十八洞，成绩比任何一位世界级的高尔夫球手都优秀，这可把他乐坏了。
先知很生气地问上帝：你是怎么对长老惩罚的啊？上帝说：你想想，他有这么惊人的成绩，却不能跟任何人说，这不是最好的惩罚吗？
呵呵，上帝真幽默，也真厉害。
人生活在人群之中，快乐和痛苦都要有人分享。没有人分享自己的快乐，没有人分享自己的痛苦，那是一种对自己严厉的惩罚。
诺贝尔在读小学的时候，成绩一直是班上的第二名，第一名总是被一个名为柏济的同学所获得。有一次，柏济因为生病请了长假。有人私下为诺贝尔感到高兴并说：“柏济生病了，第一名就非你莫属了！”
诺贝尔并不因此而沾沾自喜，反而将在课堂上所做的笔记，带给病中的柏济。期末，柏济的成绩还是第一名，诺贝尔依旧名列第二。
有些同学为诺贝尔感到惋息，而诺贝尔说：“在帮助他人的过程中，我也领悟得更深了，柏济成绩好，我赶不上他也很高兴，因为能和柏济一起学习是件快乐的事。”
给人机会，就是给自己机会，这个观念已经是现代人的共识了。真正的成功，不在于你赢了多少人，而在于你做过多少成功的事。你做过的成功的事越多，发展的机会也就越多。
罗活活是曾宪梓最得力的助手之一，但最初的时候，罗活活因为太维护公司利益，在与合作伙伴谈判的时候，态度总是比较强硬。
罗活活以为自己如此维护公司利益会得到曾宪梓的表扬，然而有一次他却意想不到地受了曾宪梓的批评：“你要是希望朋友是长期的，关系是长久的话，你首先一定要站在对方的立场上去想一想，要舍得将利益与对方分享。这个世界上永远不会有单方面长久的商业关系。我们是应该为自己的利益着想，但是，如果只维护自己的利益，而不愿意将利益与对方分享，甚至伤害了对方的利益，这种关系是绝对无法维持长久的。”
这番话，表明了曾宪梓与他人分享的经营理念，也是他经营成功的重要原因。
独自欣赏美景固然好，但是与所爱的人一起分享则更美；独自品尝美食是一种享受，但是与亲朋好友共享，则是一大乐事。人舍不得分享，不仅自己得不到分享的快乐，同时自己也得不到他人的帮助。
春秋时期，一次宋国与郑国开战。大战之前，宋国主帅华元为鼓舞士气，大宴部下将领，而士兵们却在一旁啃干粮，华元的车夫怀恨在心。待到第二天开战时，他对华元说：“昨天宴请你说了算，今天打仗我说了算。”说完就把华元乘坐的战车一直赶到敌方阵营之中，让华元当了郑军的俘虏。
如此稀里糊涂地当了俘虏，华元真是比窦娥还冤！只因宴请不能分享给自己的士兵就被士兵送到敌营之中，这真是“舍不得分享”带来的“横祸”啊。
当你拥有六个苹果的时候，如果你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。但如果你把六个苹果中的五个拿出去与别人分享，尽管表面上你“丢了”五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。当他人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道。
天空与天花板的区别在于，与人分享的叫做天空，悄悄独享的叫做天花板。一个人在生活中要有分享意识，是拥有一个广阔的天空好呢，还是独享几平方米的天花板好呢？
一份快乐与人分享，会变成两份快乐；一份悲伤请人分担，悲伤则会变成半份。